Прокуратура информирует

«О необходимости внесения изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями государственных (муниципальных) учреждений»

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.07.2018 № 873 внесены корректировки в типовую форму трудового договора, заключаемого с руководителем государственного (муниципального) учреждения. Изменения связаны с результатами независимой оценки качества условий оказания услуг и показателями эффективности работы руководителя. Поэтому они могут быть включенытолько в трудовые договоры руководителей:учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания федеральных учреждений медико-социальной экспертизы организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Выплаты стимулирующего характера должны производиться с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя. Поэтому в трудовом договоре следует установить показатели эффективности его работы, в том числе:наименование показателя критерии его оценки отчетный период.
Указанный нормативно-правовой акт вступает в силу с 29.10.2018 г.

—————————————-

«Многодетным работникам отпуск должны будут предоставлять в удобное для них время»

Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ (вступает в силу 22 октября 2018 года) внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, согласно которым новое преимущество получат те, у кого есть трое и более детей младше 12 лет. Такие сотрудники смогут выбирать даты отпуска по своему усмотрению.Благодаря изменениям многодетные родители пополнят список работников, которым отпуск предоставляется без очереди.